الصحة والسلامة في أم الحول:

التزامنا بالصحة والسلامة:

• التزامٌ واضحٌ من الإدارة، بما يعني اتخاذ تدابيرٍ فعالةٍ لتعزيز الصحة والسلامة والبيئة في العمل.
• مشاركةٌ واضحةٌ والتزامٌ واضحٌ من الإدارة وكبار الموظفين فيما يتعلق بأهمية الصحة والسلامة والبيئة والرفاهية في العمل وكونها جزءٌ لا يتجزأ من مهمة كل فرد وتمكين الموظفين من خلال التدريب والتوجيه والإشراف.
• يتحمل كل فردٍ مسؤولية منع الإصابة/ اعتلال الصحة لنفسه والزملاء والجمهور ومنع الإضرار بالبيئة.
• التواصل البناء والمفتوح مع إجراءاتٍ فوريةٍ للحالات التي تنطوي على قضايا الصحة والسلامة والبيئة.
• البحث عن التحسين المستمر بناءً على:
  1. استخدام الأساليب التحليلية القائمة على المخاطر.
  2. تنفيذ “الدروس المستفادة” من الحوادث التي وقعت بالفعل أو تلك التي كادت أن تقع.
• تراكم المعرفة بمسائل الصحة والسلامة والبيئة حيث إنه من الضروري للجميع تحقيق التميز في الصحة والسلامة والبيئة:
  1. سيؤدي التدريب العام والخاص إلى زيادة الوعي لدى كل شخص.
  2. الصحة والسلامة والبيئة هي جزءٌ من عملية تأهيل الموظفين والمقاولين والخدمات الأخرى.
  3. الصحة والسلامة والبيئة هي جزءٌ من تقييم ومكافآت الإدارة والموظفين.
  4. إقامة علاقات عملٍ جيدةٍ مع السلطات الوطنية والإقليمية والمحلية.

قسم السلامة:

يوفر قسم السلامة المراقبة والتوجيه باستمرار لضمان توافق الجميع مع نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. كما تقوم بتطوير الحملات والبرامج التي تعزز المعرفة والوعي. وقد احتفلت المنشأة مؤخرًا بإنجازاتٍ هامةٍ في مجال الصحة والسلامة تتمثل في تحقيق 1000 يوم و2 مليون ساعة عمل آمنة دون أي حادثٍ مبددٍ للوقت منذ اليوم الأول من التشغيل التجاري للتناضح العكسي. كما تهدف شركة أم الحول للطاقة إلى مواءمة إطار الصحة والسلامة الحالي لديها مع المواصفة القياسية الدولية (ISO 45001).